1. 重新审视职业发展路径　　贵企业的个人职业发展路径是否透明？　　“职业网格”（而非“职业阶梯”）这一概念已发展成熟，使人们能　　够采取更具协作性的方式来展开系统工作，并通过多重体验，为员工　　个人提供更深层次的职业发展和知识增长机遇。企业重新审视职业发　　展路径将有助雄心勃勃的新一代财务人认识到平级工作调动（而非持　　续晋升）也可获取技能，帮助他们达成事业发展目标；同时，还将有　...